Prestation Entreprise

Les risques psychosociaux, une responsabilité de l’employeur.

Vers une entreprise où il fait bon vivre…

Dans le cadre d’une démarche globale de prise en charge des risques psychosociaux,  mes interventions autour  du « bien-être » sont une des réponses à votre problématique au sein de votre entreprise.

Le stress au travail touche aujourd’hui près d’un français sur deux. Le taux d’absentéisme dans les entreprises Française est le taux le plus élevé en Europe.

 

Le monde du travail nous demande une adaptation constante aux changements. Cette source de stress nécessite un accompagnement dans l’entreprise.

 

Ce stress peut être un frein au développement s’il est mal maîtrisé. A contrario, bien accompagné, et il un élément moteur à la capacité d’adaptation, de créativité, et de développement… 

 

Le stress qui est une réaction normale et physiologique face à une situation d’urgence, peut faire apparaitre certains troubles plus ou moins importants lorsqu’il devient chronique.

Afin de réduire ces troubles, il est intéressant de travailler en prévention sur :

- l’impact de l’alimentation sur la santé, sur l’hygiène de vie en général, sur la gestion des émotions, des conflits, …

La Naturopathie et la Sophrologie peuvent être une réponse précieuse afin de valoriser le bien être et la santé de vos salariés, et ainsi placer l’être humain au centre de vos préoccupations.

Aussi, je propose d’intervenir au sein des entreprises, administrations, institutions, soucieuses de prendre en compte le bien-être au travail pour leurs salariés.

Mon expérience de 16 années dans les Ressources Humaines est un plus, qui me permet de vous accompagner dans la mise en œuvre de votre plan de prévention.